Jij blijft jezelf continu ontwikkelen. En dat moet ook, want de energiewereld, die verandert. En snel ook! Je bent nieuwsgierig en graag op de hoogte. Bestaande en nieuwe kennis deel je graag. Zo help jij jouw team en onze klanten de verandering in het energielandschap voor te blijven. Als Uitvoerder, en Werkverantwoordelijke (BEI-BHS), ben jij altijd bezig met de wereld van morgen. Jij kiest voor werk dat jou energie geeft. Samen bepalen we de koers voor de toekomst.
Als Uitvoerder/WV’er kom je te werken in één van de vijf maintenance teams. Je hebt veel contact met klanten, maar ook met collega’s zoals OIV’ers, planners, werkvoorbereiders en andere uitvoerders/WV’ers, technici en monteurs. Je standplaats is Capelle aan den IJssel. Daarom zoeken wij bij voorkeur een kandidaat die woonachtig is in de regio Noord-Holland of Zuid-Holland, zodat je snel inzetbaar bent binnen jouw werkgebied. In deze rol stuur je werkzaamheden aan, voer je schakelhandelingen uit en zorg je voor een veilige en efficiënte uitvoering van onderhoud en storingen bij verschillende klanten. Geen dag is hetzelfde: je bent regelmatig op locatie en schakelt snel tussen verschillende werkzaamheden en situaties. Kortom: je neemt gemakkelijk initiatief en toont eigenaarschap om zaken in gang te zetten. Wij openen graag onze deuren voor nieuw talent en vakmensen die op volle kracht willen meebouwen aan de toekomst van Fudura.
Als Uitvoerder/Werkverantwoordelijke (WV'er) stuur je operationeel een groep monteurs en technici aan. Samen voeren jullie werkzaamheden uit aan midden- en hoogspanningsinstallaties.
Je bent verantwoordelijk voor een veilige, efficiënte en kwalitatief hoogwaardige uitvoering van onderhoud aan zowel primaire als secundaire bedrijfsmiddelen van MS- en HS-installaties. Je stelt zelfstandig schakelplannen op die na toetsing door de Operationeel Installatieverantwoordelijke (OIV'er) worden uitgevoerd.
Tijdens de uitvoering bewaak je de voortgang, kwaliteit en veiligheid van de werkzaamheden en stuur je waar nodig direct bij. Je begeleidt minder ervaren collega's, deelt actief jouw kennis en fungeert als mentor voor monteurs, technici en beginnende Werkverantwoordelijken. Daarnaast denk je mee over procesverbeteringen en lever je een actieve bijdrage aan het verder professionaliseren van de afdeling.
Je draait ongeveer eens per zes weken storingsdiensten en bent binnen het team één van de inhoudelijke specialisten voor complexe storingen en schakelwerkzaamheden.
Je werkgebied is verspreid over Noord-Holland, Zuid-Holland, Zeeland en een deel van Brabant. Dit zorgt voor veel afwisseling en dynamiek in je werk.
Binnen Fudura krijg je volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Ook in een seniorrol blijven wij investeren in jouw vakmanschap en bieden wij kansen om door te groeien richting bijvoorbeeld OIV, Teamleider of specialistische functies.
Verder:
Ons salarispakket bestaat uit een basissalaris, een persoonlijk budget, vakantiegeld én een eindejaarsuitkering. Je krijgt veel ruimte om je arbeidsvoorwaarden af te stemmen op jouw persoonlijke wensen. Je basissalaris ligt bij een werkweek van 40 uur tussen €3.875,- en €5.536- bruto per maand. Dit hangt af van je kennis, kunde en ervaring. Vakantiegeld kan je maandelijks of jaarlijks (in mei) laten uitbetalen. Je krijgt een vaste eindejaarsuitkering. Daarnaast ontvang je een persoonlijk budget van 17%. Je bepaalt zelf wat je hiermee doet. Laat het maandelijks uitbetalen als extra salaris, waardoor je salaris maximaal €4.534,- tot €6.477,-bruto per maand wordt. Koop extra verlofdagen (maximaal 35,5 extra dagen per jaar bij een fulltime dienstverband). Spaar het op en laat het uitbetalen op een moment dat het jou uitkomt. Of combineer bovenstaande opties. Voor deze functie ontvang je een schaarstetoeslag van in totaal € 350 bruto bij een werkweek van veertig uur. Deze toeslag is verdeeld in twee delen: Elke maand ontvang je € 175 bruto zolang je werkt in een schaarstefunctie. Ben je op 1 januari in dienst bij Fudura? Dan krijg je nog eens € 175 bruto voor elke maand dat je in het voorgaande jaar in een schaarstefunctie hebt gewerkt. Je ontvangt ook persoonlijk budget en 13e maand budget over deze toeslag.
Welkomstbonus van € 1.000 netto na het succesvol doorlopen van je proeftijd. Een wekelijkse vergoeding van €464,25 bij storingswachtdienst. Ambulantvergoeding van € 80 per maand. Aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP. Fudura betaalt 70% van de premie. Jaarlijks vitaliteitsbudget van € 700. Dit kun je uitgeven aan bijvoorbeeld een sport abonnement, dagje sauna of nieuwe bril. Referral bonus van € 2.000 netto als je iemand hebt voorgedragen. Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken. Veel kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Opleidingen, cursussen en workshops.
Neem dan contact op met Marjolein Hiddink, onze recruiter. Zo krijg je antwoord op al je vragen.
Hier staan en gaan we voor
De energiewereld verandert snel. Meebewegen is essentieel. Daarom helpen wij zakelijk Nederland de verandering voor te zijn. We zijn de strategische én uitvoerende partner. Met een slimme energie-infrastructuur, besparingen en toekomstbestendige innovaties. Zodat organisaties en bedrijven die we vooruit helpen, klaar zijn voor morgen.
Niet afwachten, maar vooruit kijken. Samen bepalen we jouw koers voor de toekomst.
Wij werken naar tevredenheid samen met enkele bureaus voor werving & selectie en staan niet open voor nieuwe samenwerkingen.
Voor detavast kun je contact opnemen met Circle8 via https://fudura.circle8.nl/.